重庆一女子被烧伤毁容,公司喊话快上班住院 [复制链接]

12月13日，在重庆大渡口区，在烤鸭店工作的女子被大火烧伤，产生无法恢复的烧痕，面部毁容，只能用头套将头部裹住。

女子的丈夫和儿子不幸离世，如今遭遇这场意外，烤鸭店不赔偿、不负责，还要女子立即回来上班，她的生活完全跌入谷底。

11月19日，大渡口万达守柴炉烤鸭店突发火灾，女子被烧伤后，烤医院治疗，并支付了一万多元的救治费用。

12月9日，烤鸭店突然撤掉了护工，停止了缴费，12月10日，女子无力承担后期住院费用，只好出院回家养伤。

12月12日，女子接到了烤鸭店的通知：必须立即回来上班，住院期间算请假，工资抵扣治疗费用。

而守柴炉烤鸭店为什么要这么做呢？女子拿出了与烤鸭店签订的两份合同：一份是劳动合同，一份是商业保险的第三方合同。

其中，商业保险的第三方合同明确规定：女子与烤鸭店之间不存在劳动关系，出现意外或工伤不可以向烤鸭店提出赔偿，由第三方保险公司负责。

那劳动合同又有什么意义呢？

随后，记者拨通守柴炉烤鸭店老板的电话，对方始终不肯露面，并称：“女子的伤情赔偿由保险公司负责，你可以起诉我们。”

万达广场对此事回复称，火灾发生的原因，是后厨煤气泄露，女子点火时出现了明火，目前火灾事故的责任主体，没有确切的鉴定结果，消防部门还在判定中。

按照相关法律，只要女子在烤鸭店上班，即使不认可劳动合同，双方之间依然是劳动用人关系，那么烤鸭店就应当给女子赔偿损失。

最后，也希望此事能有一个完美的解决方案。